打出监督“组合拳{”推动规范用!!}权
转自：贵州日报
通讯员 赵东旭
前不久，六盘水市盘州市纪委监委公开通报市自然资源局、市城市管理综合行政执法局、英武镇干部在值班、工作期间饮酒的问题和责任追究情况，分别给予三家单位“一把手”责令检查处理，在持续释放严的信号的同时，警醒全市“一把手”切实担负起作风建设主体责任。
“一把手”权力集中、责任重大、岗位关键，是“关键少数”中的关键。盘州市纪委监委贯通协助职责和监督专责，坚持惩治防并举，联动各类监督不断加强对“一把手”教育管理监督。
在具体实践中，盘州市纪委监委牢固树立办案是最有力的监督理念，一方面通过开展各类专项整治、专项监督，对下级“一把手”规范用权、廉洁用权、为民用权情况开展问题筛查，一方面深化风腐同查同治，针对监督发现突出性作风问题深挖背后的“一把手”腐败问题，聚焦在办留置案倒查背后是否有“一把手”放纵以及收受礼品礼金等作风问题。2025年以来，全市共发现“一把手”问题线索43件，立案21件，党纪政务处分15人，移送司法机关3人。
在保持强震慑的同时，盘州市纪委监委着眼抓早抓小、突出贯通协同，综合运用述责述廉、列席“三重一大”会议、更新廉政档案等方式，加强对下级“一把手”的日常教育及监督，并加强与审计、统计、财会等各类监督协作联动、信息沟通，及时发现苗头性、倾向性问题，向同级党委报告、向同级政府通报，形成“两个责任”及各类监督同频共振抓下级“一把手”监督工作格局。
比如，2025年底，针对某市直部门在深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治中问题排查不聚焦、整治措施不具体等情况，盘州市纪委监委在向市委报告后，由市纪委监委主要领导联合分管副市长对该局“一把手”开展约谈，进一步指出问题、压实责任。通过面对面扯袖子，今年第一季度，该市直部门在集中整治工作中排查出突出问题21个、问题线索4件，向群众兑现或补发补偿款等资金82万余元，帮助追回相关资金65.4万元，办成群众可感可及实事11件，工作质效明显提升。
此外，盘州市纪委监委着眼筑牢拒腐防变防线，在持续抓好下级“一把手”警示教育基础上，延伸抓好乡镇（街道）卫生院、中心校、村（社区）等基层组织“一把手”的廉洁教育，通过分层级开展警示教育、分领域组织旁听庭审、分重点实施纪法轮训等方式，教育引导各级“一把手”管好自己、抓好班子、带好队伍。